안녕하세요, 저희 회사의 직원분께서 한국소프트 산업협회에서 주관하는 교육을 듣고 싶어 회사 도장날인을 요청하셨습니다. 그러나 회사내부적으로 업무 연관성이 없어, 회사 도장을 날인해드릴수 없는것으로 판단하여 교육을 지원해 드리지 못할 경우, 회사가 받을 수 있는 불이익이 있는지 궁금합니다. 또한 이에 부당함을 느낀 해당 직원이 회사를 상대로 소송을 할 경우, 회사에 불이익이 있는지도 궁금합니다.

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안녕하세요. 저는 교회에서 계약직으로 사무직으로 3년간 근무를 하였습니다. 1개월전 해고통지서(서면통지) 없이 계약기간만료가 되어 해고되었습니다. 근로계약서는 없고 연봉계약서를 최초 처음만 작성했는데요 거기에 퇴직금은 월급에 포함으로 되어 있어 거기에 사인을 했다고 퇴직금 지급을 안하고 있습니다. 퇴직금은 월급에 포함은 무효라고 알고 있는데요. 퇴직금을 받을 수 있는지 문의드립니다.

김**

정부지원금 관련 상담 신청합니다.

전**